Es la interacción armoniosa de las habilidades, conocimientos, valores, motivaciones, rasgos de personalidad y aptitudes propias de cada persona que determinan y predicen el comportamiento que conduce a la consecución de los resultados u objetivos a alcanzar en la organización.
las compentencias se desarrollan mediante el trabajo y la superacion de la persona por otras, estas compentencias nos hacen superarnos a nosotros mismos y alcanzar nuestras metas personales para mas tarde ser mejores trabajadores laborales o empresarios.
las competencias se empiesan a inculcar desde las escuelas ya que estan son las que tambien se utiliza en las empresas grandes y mas tarde no ayudan a superarnos anostros mismos
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